本專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，掌握建筑工程專業(yè)基本理論，既熟悉施工技術，又熟悉計算機輔助設計及計算機工程操作。

　　具有較強的組織能力和協(xié)作能力的應用型中等級技術復合人才。畢業(yè)生主要從事建筑施工企業(yè)、社會監(jiān)理企業(yè)、房地產(chǎn)管理企業(yè)等生產(chǎn)一線的工作。本專業(yè)特別強調(diào)一專多能，畢業(yè)后能適應建筑行業(yè)中各工種的工作，本專業(yè)就業(yè)崗位有如下幾類：建筑施工企業(yè)的造價員，資料員等;社會監(jiān)理企業(yè)工程監(jiān)理。

　　從事建筑施工企業(yè)、社會監(jiān)理企業(yè)、房地產(chǎn)管理企業(yè)等生產(chǎn)日常管理工作。從事工程項目可行性研究、工程計量與計價、工程造價管理、工程投資控制、工程合同管理與索賠等工作。

　　3000-8000

　　畢業(yè)生主要適合于從事工程建設項目的全過程管理工作，應基本具備進行工程建設項目可行性研究、一般土木工程設計和施工建設、工程建設項目全過程的投資、進度、質(zhì)量控制及合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)的能力。正是由于建筑人才的短缺，建筑業(yè)已經(jīng)成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上， 40 余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代建筑主管人才”，其中，最高年薪達到 60 萬元，國有建筑公司的年薪開價 20 萬元以上，民營建筑企業(yè)開價 30 萬元以上。據(jù)統(tǒng)計在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部門經(jīng)理在5000—8000元，有的能夠達到1萬元以上。可見，建筑人才的就業(yè)前景非常好。